POSZUKUJEMY KANDYDATÓW NA STANOWISKA:
PIELĘGNIARKA DO PRZYCHODNI
Wymagania wobec kandydata/kandydatki:
- Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki.
- Dobra znajomość obsługi komputera.
- Mile widziane doświadczenie w okulistyce.
Zakres obowiązków:
- Rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych i potrzeb zdrowotnych pacjentów
- Samodzielne udzielanie, zgodnie z kwalifikacjami świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratunkowych
- Realizacja zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji
- Edukacja i promocja zdrowia
Oferujemy:
- możliwość szybkiego zatrudnienia
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pełny etat, praca w trybie jednozmianowym
- ZFŚŚ
- dobrowolne grupowe ubezpieczenie pracowników
- karta MultiSport
Jeśli spełniasz powyższe wymagania, prosimy o przesyłanie CV na adres:
kadry@spkso.waw.pl
atrzaskowska@spkso.waw.pl
Do nadsyłanych ofert prosimy dołączyć adnotację: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby wyżej wymienionej rekrutacji.”
Zgłoszenia niezawierające klauzuli o powyższej treści nie będą rozpatrywane.
LEKARZ – ANESTEZJOLOG
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe (specjalista w dziedzinie anestezjologii i posiadanie PWZ),
- mile widziane doświadczenie w znieczulaniu do zabiegów okulistycznych,
- wskazane posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno- epidemiologicznych
Od kandydatów oczekujemy:
- zaangażowania i odpowiedzialności za wykonanie powierzonych zadań,
- dokładności i rzetelności
Oferujemy:
- możliwość szybkiego zatrudnienia
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/kontrakt
- pracę w otwartym i sympatycznym zespole
- ZFŚS
- dobrowolne grupowe ubezpieczenie pracowników
Jeśli spełniasz powyższe wymagania, prosimy o przesyłanie CV na adres: kadry@spkso.waw.pl
Do nadsyłanych ofert prosimy dołączyć adnotację: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby wyżej wymienionej rekrutacji”.
Zgłoszenia niezawierające klauzuli o powyższej treści nie będą rozpatrywane.
Nota informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
1) administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Samodzielny Publiczny Kliniczny Szpital Okulistyczny, ul. Sierakowskiego 13 ,03-709 Warszawa
2) administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: k.jastrzebski@spkso.waw.pl;
3) administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu niezbędnym do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej. Dane osobowe pracowników są przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. B) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks prac;;
4) dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem, zleceniobiorcą świadczącym usługę z zakresu ochrony danych osobowych);
5) administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
6) mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
1) Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 30 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru;
2) przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, trwałego usunięcia, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;
3) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
4) administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
